全球领导地位

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领导,必威滚球

本•欧文

总裁兼首席执行官

本·欧文于2020年8月被任命为再来一个的首席执行官. 在此之前,他于2018年10月成为总统. 他负责推动公司的战略方向,并监督其商业计划的执行.

Erwin于2015年2月被聘为再来一个的首席财务官,负责全球会计, 财政部, 财务规划与分析, 税收及产品管理. 他在制定全球企业战略方面有着良好的记录, 主要金融机构, 建立高性能的团队.

加入再来一个之前, Erwin曾担任TestAmerica Laboratories的首席财务官, 他在哪里领导所有的会计工作, 金融, 财政部, 信息技术和法律功能. 在2011年之前, 他曾担任康奈尔公司公司发展高级副总裁, 他负责公司战略, 财务规划与分析, 公开市场资本交易, 和投资者关系. 他还曾担任Enron Corporation和Trilogy Software的多个职位.

欧文在维克森林大学(Wake Forest University)获得经济学和政治学学士学位. 他是美国的一员.S. 旅游CEO圆桌会议和董事会成员为PCMA和美国酒店 & 住宿协会(AHLA).

工作之余,他对教育充满热情,还是基督教青年会芝加哥分会的董事会成员. 他喜欢跑步、旅行和跟踪波士顿红袜队. 他与妻子和两个女儿住在芝加哥北岸地区.

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贝基希恩

首席财务官

贝基·希恩是一个注重结果的人, 具有卓越的财务和运营能力的协作领导.  她领导了所有的金融事务, 包括财政部, 投资者关系, 战略规划, 以及资本市场交易——包括通过分拆交易进行的两次首次公开发行(ipo). Becky还领导过业务转型和销售支持团队.

2020年1月,Becky加入再来一个担任首席财务官. 除了全球所有金融和会计领域, Becky负责收益管理, 供应链与采购, 产品和信息技术及数字团队. 贝基还是 再来一个女人, 一个让整个组织的女性分享想法的网络, 相互支持, 并提供有助于他们职业和个人发展的课程.

在加入再来一个之前,Becky在Cars担任了三年的首席财务官.com. 贝奇是公司于6月1日剥离成为自己的上市公司的关键领导者, 2017(纽约证券交易所:汽车). 在此之前,她在FTD公司工作了10年.他担任执行副总裁兼首席财务官. 在贝基的任期内, FTD是一家上市公司(NYSE: FTD), 该公司随后被收购,后来完成了剥离交易,再次成为一家上市公司(纳斯达克:FTD). 贝琪也是德勤和安达信的审计合伙人.

贝基是Skillshare的董事会成员,这是一个面向创意人士的在线学习平台. 她也是芝加哥圣三一高中(Holy Trinity High School)的董事会成员. 她获得了伊利诺斯州立大学会计学学士学位. 她喜欢和家人朋友在一起,尤其是在希尔顿黑德,S.C.

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些微马科维茨

首席法律顾问

些微马科维茨于2000年7月加入再来一个,担任首席法律官. 他负责法律、合规和风险管理部门. 他的研究领域包括公司治理, 商业交易, 企业融资, 劳动用工法.

马科维茨自20世纪90年代中期以来一直在酒店和视听行业工作, 包括在加入再来一个之前担任KSL 度假村的助理总法律顾问. 在KSL度假村之前, 他曾在公共和私人部门工作,从事一般公司法, 房地产, 土地利用规划.

Markowitz在南加州大学获得商业和金融学士学位.D. 来自丹佛大学. 他是加州和科罗拉多州律师协会的成员.

在他的私人时间里,他是一名商业飞行员,热衷速降滑雪和水肺潜水.

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查理年轻

首席人力资源官

查理 年轻的 加入 再来一个 in 2016年6月 作为它的 Chief H乌曼 R资源 O去. He 负责人力资源的所有领域,包括招聘,薪酬,福利工资,学习、人才、 组织发展和人力资源运营. 

年轻的为公司带来了丰富的运营和人力资源经验 再来一个 家庭. 他拥有超过20年的进步人力资源经验, 还有加入之前的八年 再来一个,曾担任 hhgregg. 之前 hhgregg他举行 各种操作和 在西尔斯工作的21年里,他一直是一名 区域经理和 店前总经理 进入人力资源领域担任高级劳动关系经理. 他曾担任Sears Retail的人力资源副总裁, 并最终成为第二号人力资源主管,担任副总裁 零售商店运营和供应链的人力资源. 

杨出生于费城,获得了工商管理学士学位 有会计方面的专长 从葛底斯堡学院. 

th外他曾在美国救世军、美国联合劝募基金会和美国慈善机构做过志愿者 支持 一个团队郊游喂饱我饥饿的孩子. 在他的业余时间,他喜欢锻炼,旅游更新他的家参加孩子们的体育活动, 查理 和格雷西A 汽车发烧友,他 也 喜欢阅读最新消息 汽车 创新和 参加过15次以上的印第安纳波利斯500赛.  

阿曼达·阿姆斯特朗

阿曼达·阿姆斯特朗

品牌高级副总裁 & 社区参与

阿曼达·阿姆斯特朗被《必威滚球网站》杂志评为最具影响力的五位女性之一 50位最具影响力的会议专业人士 通过与国际专业人士会面.

她是品牌和社区参与的高级副总裁, 她支持行业关系的优秀团队成员, 通信, 社交媒体与品牌. Amanda负责再来一个品牌故事的战略发展和管理,增加必威滚球滚球在活动行业的影响力.

在该行业保持活跃是首要任务. 她目前任职于活动行业理事会的APEX关键响应工作组,并担任活动领导人100智库主席. 她曾担任国际会议专业人员国际董事会(MPI) 2018年主席,并于2016年担任财务副主席. 她的志愿者领导之路始于伦敦圣公会. 2011年在圣路易斯担任MPI的WEC联席主席. 她对改善酒店业充满热情,是凯悦酒店(Hyatt 酒店)的顾问委员会成员. 路易公约 & 访客委员会和精英会议. 她毕业于科罗拉多大学,获得国际关系学士学位,并于2007年获得认证会议专业人员(CMP)称号.

下班后,她会去大自然中滑雪、远足、野营或冲浪. 她喜欢和丈夫一起旅行和航海, 乔恩, 谁喜欢计划在伟大的户外冒险.

如果你问她是从哪里开始的, 这是在技术桌上与让这一切发生的视听专业人士沟通.

尼克Chakiris

首席财务官

尼克Chakiris于2015年4月加入再来一个担任公司财务总监,并于2018年10月晋升为首席会计官.  在这个角色, 他管理公司的会计, 税, 内部审计, 财务和共享服务功能. Chakiris拥有超过20年的会计和金融工作经验, 包括在上市公司领导外部报告部门的丰富经验, 管理及时有效的外部审计和精简会计关闭流程.

加入再来一个之前, 查克里斯曾在媒体和酒店行业担任各种进步角色. 最近, 他曾担任论坛传媒公司(Tribune Media Company)的企业助理财务总监,在那里他帮助论坛传媒重新上市,并以2美元的价格完成会计和金融整合.7B收购本地电视. 他的职业生涯始于芝加哥安达信会计师事务所的审计部门.

他是一名注册会计师(不活跃),并获得Loyola University Chicago的会计工商管理学士学位.

查克里斯与妻子和两个孩子住在格尼,喜欢打高尔夫球, 作为一个长期持有赛季门票的人,旅行和观看小熊队的比赛.

菲尔·库珀

再来一个 生产s首席执行官

担任再来一个 生产s的首席执行官超过30年, 菲尔带来力量, 远见和多年的经验,以必威滚球排队. His major in cinematography and theater arts at Ohio State University initially led him into feature film and commercial production; however, 在他搬到拉斯维加斯之后, 他将工作重心转移到会议和贸易展览制作上.

自那以来,菲尔一直监督再来一个的快速发展, 并为包括IBM在内的众多客户制作了数百场演出, 索尼, 和通用汽车(General Motors). 菲尔的技术和生产专长在业界得到广泛认可和高度评价. 他经常被邀请在与事件和演示技术相关的会议和聚会上发言.

比尔代顿

总统,赌场部门

作为必威滚球公司赌场部门的总裁超过30年, 比尔结合创新和良好的管理技能,为必威滚球提供一个充满活力和有效的管理风格.

比尔以优异的成绩毕业于加州大学伯克利分校的金融和市场营销专业. 从那时起, 他曾在特朗普集团担任高级管理职位, 诺特贝瑞农场, Aztar博彩公司, 还有纯果乐和哈拉酒店.

肖恩·吉利斯

肖恩·吉利斯

财务高级副总裁

肖恩·吉利斯, 高级财务, 2017年加入再来一个,现负责组织FP的领导工作&A,定价策略和卓越员工职能.   

在加入必威滚球, Gillis曾担任普利兹克私人资必威滚球网站的副总裁, 芝加哥一家中间市场的私募股权公司,他在那里专注于公司的起源, 评价, 在制造产品和服务部门执行平台和附加收购. 在普利兹克私人资本之前, 吉利斯曾在总部位于纽约的投资银行瑞士信贷的零售部门工作 & 消费投资银行集团.

Gillis拥有北卡罗来纳大学教堂山分校工商管理学士学位和西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位.

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塔拉·希金斯

商务高级副总裁 & 总统Hargrove

塔拉·希金斯是全球商业领袖和25年的活动行业资深人士. 她的职业生涯始于戴姆勒-克莱斯勒公司, 四年后,她转到了经纪公司, 然后是商业咨询和一家初创公司的联合创始人. Tara于2019年10月加入再来一个,担任Hargrove总裁兼商业高级副总裁.

作为高级商业, 她领导战略和商业愿景,因为再来一个继续发展为所有活动类型的客户最参与和最有效的活动公司.

Tara管理和领导了多个成功的事件业务,提供结果驱动的事件, 所有活动媒介的体验和活动(亲自, 虚拟和混合)为许多世界上最知名的品牌. 其中包括科技初创公司和阿里巴巴(Alibaba)等高速增长的公司, 销售force, 从Rodan+Fields和特斯拉到思科等老牌财富500强企业, 甲骨文, 日产, 克莱斯勒和Gartner.

在公司组织中花费大量时间来覆盖投资组合规划, 合同谈判, 基于价值的销售, 事件定价策略和ROI建模, 塔拉了解客户如何直接看待整个活动预算. 这为整个事件投资组合带来了更多的创新和更大的回报.

在加入必威滚球, 塔拉联合创办了Rival Nation, 大众市场体育爱好者平台初创企业中的第一家. 在此之前,她在George P .公司的国际综合管理和领导部门工作了18年. 她在过去四年担任全球运营执行副总裁.

塔拉还拥有乔治敦大学的国际商业全球emba学位.

克雷格·希尔

美国场馆运营高级副总裁

克雷格·希尔于2020年9月被任命为再来一个美国场馆运营高级副总裁. 在此角色之前, 希尔担任高级副总裁, 场馆(东海岸), 从2018年到2020年, 和高级, 场馆(东北分部), 从2012年到2017年. 他负责领导与事件技术运营相关的所有方面, 在美国各地举办了成功的会议和活动.

Hill于1999年在Swank Audio visual开始了他在事件技术方面的职业生涯, 从华盛顿特区的区域经理开始.C. area. 2006年,他被提升为东部地区的副总裁. 在加入斯万克之前, 他为服务大师公司工作, 律师事务所, 和皮特尼·鲍斯担任过各种领导职务.

希尔在新泽西州格林斯伯勒的吉尔福德学院获得工商管理学士学位.C.

工作以外的, 希尔和他的家人支持匹兹堡大学为纪念他的妹妹而设立的肺癌研究基金. 他与妻子特蕾西、儿子贝利和两只巴吉特猎犬住在弗吉尼亚州北部. 他喜欢在户外工作,不断尝试完善他的后院. 希尔也是匹兹堡钢人队和企鹅队的忠实支持者.

尼克·马哈茂德

信息技术高级副总裁

尼克·马哈茂德于2018年9月加入再来一个. 作为高级副总裁, 信息技术, 他负责推动创新,并帮助领导整个公司的数字化工作.

马哈茂德负责管理IT基础设施, 应用程序, 客户关系管理, 分析, 甲骨文和IT支持结构.  他负责美国、欧洲、中东、非洲和墨西哥的所有职能.

Mahmood加入了来自TestAmerica的再来一个. 作为首席信息官,他领导了业务现代化的战略努力,同时扩大了其全球影响力. 他曾担任Sercel Inc .的信息技术领导职务. 和康奈尔大学公司. 他拥有University of Houston的计算机科学学士学位和the Bauer College of Business at University of Houston的高管工商管理硕士学位.

AnnetteMoody

安妮特喜怒无常

生产部高级副总裁

安妮特喜怒无常担任再来一个生产集团的高级副总裁. 她于2002年加入再来一个,担任区域运营副总裁, 后来被任命为产品管理副总裁, 之后是产品管理高级副总裁, 劳动力, 专业服务 & 供应链. 她目前负责必威滚球的美国.S. 生产团队,拉斯维加斯,哈格罗夫运营和供应链.

她被再来一个的独特能力所激励,为全球数千个地点的客户提供端到端的愿景. 必威滚球滚球的使命是在现有基础上继续创造令人难以置信的客户体验.

穆迪在必威滚球拥有11年的供应和运营管理经验, 其中松下的一个部门工作了六年. 在她的职业生涯, 她领导了整个行动, 产品管理和供应链团队, 并支持由大型科技公司组成的客户群.

穆迪获得了俄亥俄州立大学(The Ohio State University)的组织沟通学士学位,重点是企业管理.

在业余时间,她喜欢旅游和参加活动. 她是个铁杆体育迷, 尤其是芝加哥小熊队, 黑鹰”, 熊和俄亥俄州的七叶树.

安迪·尼克尔斯

负责战略客户的高级副总裁

安迪·尼克尔斯于2020年1月被任命为战略伙伴关系高级副总裁. 他的主要工作是加强全球连锁酒店的场馆合作, 新租界及续租合约, 关系, 创新, 并推动价值和生产力.

自1981年以来,安迪一直致力于酒店外包视听和技术服务行业的发展. 作为总部设在亚特兰大的Total视听服务公司的原始员工之一. (tav), 通过与GE Capital/技术 Management Services的合并和收购,他仍在公司担任各种高级销售和运营职务, Caribiner通信, AVT, 必威滚球事件技术, 及音像服务公司(前身为PSAV).

Andy长期支持并持续参与酒店行业的全国性协会,这使他能够定期监测会议策划者和酒店合作伙伴的趋势和需求. 这使他能够确保组织提供的服务和技术是前沿的和有针对性的,以最大限度地提高生产力,并帮助客户实现他们的目标和目标.

出生和成长在亚特兰大,佐治亚州., 他现在还住在那里, 安迪拥有佐治亚州立大学工商管理学士学位. 在他的空闲时间, 他支持亚特兰大大主教管区, 亚特兰大食品银行和乔治亚州儿童联盟, 喜欢弹吉他, 高尔夫球, 摩托车旅行, 湖区生活和大学橄榄球.

约翰Rissi

高级副总裁,负责客户和行业关系

John是高级副总裁,负责客户和行业关系.  约翰的重点是在公司采取的行动中建立对客户的持续关注,并推动组织一起工作,以提供最佳的客户体验.  除了, 约翰与活动行业组织合作以推进这一目标, 任务, 必威滚球的价值观.  在2020年8月担任这一角色之前, 约翰是高级副总裁, 销售, 负责必威滚球滚球的全球销售组织和所有的场馆销售活动.

John在活动技术行业拥有超过38年的经验,并在再来一个担任过许多销售职位, 操作, 和行政管理.  John是再来一个执行团队的成员,居住在太平洋西北部.  约翰毕业于大峡谷大学,获得商业学士学位.  约翰曾参与许多行业组织,并在MPI基金会董事会任职, 展会行业委员会的APEX(公认实践交流)标准委员会(2016-17年主席),最近是美国旅游协会和会议意味着商业联盟的董事会成员.

约翰的爱好是葡萄酒, 旅行, 户外活动,尤其是探索太平洋西北部地区.

领导,必威滚球

尼古拉斯Rudge

董事总经理-国际

Nik Rudge于2018年11月加入再来一个,担任国际业务董事总经理, 领导和进一步发展必威滚球的EMEA业务,并在整个地区发现新的机会. 他拥有超过25年的国际商业领导经验.

加入再来一个之前, Rudge曾担任多个B2B高级领导职务,从销售到综合管理. 与UBM和ITE Group plc等公司合作,从事活动和媒体方面的工作. 他拥有在多个国家和大洲领导国际业务的经验, 以及领先的国际销售集团. Rudge拥有领先的战略发展和并购的记录, 推动运营改善,实现强劲的潜在增长.

Rudge致力于建立高度协作, 国际化的团队和培养以客户为中心, 创意和创新文化, 为内部和外部利益相关者创造价值.

在美国出生和长大.K.在过去的12年里,鲁奇一直与妻子和三个女儿生活在荷兰. 工作以外的, 他是个狂热的体育迷,喜欢骑自行车和打网球, 以及阅读历史和观看现场音乐.

领导,必威滚球

凯茜Schlosberg

市场部高级副总裁

凯茜Schlosberg被任命为市场部高级副总裁,再来一个 2019年6月. 她负责全球营销, 品牌,客户体验, 洞察力,沟通和行业关系. 

在加入 再来一个, 施洛斯伯格在爱玛客公司工作了16年, 最近担任全球洞察与创新副总裁. 在爱玛客任职期间,她还担任过许多营销高管职位. 此前,施洛斯伯格曾在金宝汤(坎贝尔 Soup)和卡夫食品(Kraft General Foods)担任营销领导职务. 

迈克·斯坦格尔

高级副总裁,战略伙伴关系和场地关系

迈克·斯坦格尔 was named 再来一个’s 高级副总裁,战略伙伴关系和场地关系 in September 2020. 他领导再来一个专注于发展与连锁酒店的关系, 酒店所有权集团和管理公司. 该团队还专注于单个赛事场馆的业务开发, 如酒店, 会议和会议中心, 和体育场.

斯坦格尔于1995年加入斯旺克音频视觉公司,担任圣. 路易, 并担任区域经理, Swank和再来一个合并前的部门经理和运营副总裁. 他于2013年被任命为再来一个的高级副总裁,并领导再来一个的收入管理和流程改进团队, 其中包括通过发展返场客户体验(CX)和卓越服务(SX)部门来提升品牌.

从2015年开始, 斯坦格尔领导着全球专业服务集团, 由专业的技术解决方案部门组成,由必威滚球. 这些包括索具解决方案, 配电, 数字服务, 互联网服务, 创意服务和同声传译团队. 他还于2017年开始领导再来一个在加拿大、墨西哥和南美的业务. 自2018年以来,斯坦格尔还领导了美国中部的场馆服务团队. 在他的任期内, 他领导并参与了组织收购后的整合工作,以确保通过企业采用和开发最佳实践.

斯坦格尔曾服务于现场活动委员会指导团队,并担任InfoComm(现为AVIXA)会员委员会主席。. 他目前是管理公司协会(AMCI)的董事会成员。, 国际豪华酒店协会(ILHA).

斯坦格尔在密苏里大学哥伦比亚新闻学院获得学士学位,重点是广告,辅修工商管理.

工作以外的, 他在多个地方委员会任职, 包括Marygrove来帮助他们提供住所, 给需要帮助的孩子希望和健康. 在他的空闲时间, 斯坦格尔喜欢戴水肺潜水, 滑雪, 四处旅行,参加孩子们的体育赛事. 他住在圣。. 路易和他的妻子,女儿和儿子.

大流士Vaskelis

首席数字官

Darius领导再来一个的全球IT组织,负责扩展和开发再来一个的数字产品组织. 他建立了团队,以应对从传统流程过渡的挑战,并与再来一个的商业领袖和客户一起创建新的数字产品. His 任务 is more than design荷兰国际集团(ing) and develop荷兰国际集团(ing) world-class 数字 solutions; it is to transform 再来一个 and its industry.

Darius作为多个技术领域的领导者和创新者有着丰富的经验, 数字, 销售, 和咨询公司的角色.  之前必威滚球, 大流士是OneWindow的合伙人, 专注于改进销售策略的销售顾问, 对齐, 他的客户主要是技术公司的应用和销售业务.

OneWindow之前, Darius是Tectonic的高级副总裁兼CRM董事总经理, 这家领先的技术和商业服务公司收购了Sakonent, 这是一家CRM咨询公司,达利斯是该公司的联合创始人兼首席执行官. Sakonent被业内分析师公认为该领域的顶级公司, 尤其是在使用销售force这样的最新技术平台时.com. 在他的领导下, 公司发展到为亚洲的商业和非营利客户提供解决方案, 澳大利亚, 欧洲, 和北美.

在加入Sakonent之前,Darius是Safepole(一家创新的耐用医疗设备公司)的首席执行官. 在这个职位上,他负责将一种新的病人护理设备成功地推向市场.  除了, 他在Cognizant的背景, Hambra Consult荷兰国际集团(ing)和inforete包括管理领导力, 战略和技术咨询业务部门的交付和销售, 同时也是informte执行领导团队的一员, 在推动了一次成功的IPO之后,又整合了一次重大收购.

Darius之前曾担任Hospitality R资源 Incorporated (HRI)/Presentation Services audivisual (PSAV)的信息系统总监。, 在那里他负责战略规划和运营管理技术实施.

Darius经常被引用为技术和商业战略方面的专家,并在各种商业和贸易出版物上发表和引用. 他还经常在行业和非营利会议和贸易展览上发表演讲.  达利斯持有伊利诺伊大学政治学学士学位.

领导,必威滚球

达斯汀·沃利

国际高级副总裁

拥有超过16年的咨询经验, 投资银行, 私募股权投资和运营领导, 达斯汀·沃利担任再来一个国际高级副总裁. 在此职位上,Worley负责监督再来一个在拉丁美洲、加拿大、EMEA和ANZPAC的运营.

Worley于2016年加入再来一个,领导FP&2017年10月,在转型为运营部门之前,领导组织的卓越绩效改进中心团队. 他自2020年9月以来一直担任现任职务. 在加入必威滚球, Worley曾担任Peak Rock Capital的副总裁, 奥斯汀的一家私募股权公司, 德州.

峰岩之前, Worley在Bain and Company做了三年的顾问, 在芝加哥和孟买的办公室从事多个行业的工作. 在贝恩, Worley曾在几家专业服务和投资机构工作, 包括史蒂芬斯公司.、美国资本和GTCR.

Worley在Vanderbilt University获得经济学学士学位,在芝加哥大学布斯商学院获得工商管理硕士学位.

在办公室外, 他喜欢跑步, 与家人一起旅行,与妻子共度时光, Lindsey; son, Brady; and their dog, 亨利.

地区领导

必威滚球滚球由经验丰富的酒店业专家组成的领导团队在世界各地制定了行业标准.

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斯科特Nodsle

必威滚球亚太区董事总经理

必威滚球亚太地区董事总经理, 斯科特Nodsle负责支持再来一个团队, 专注于推动业务发展的合作伙伴和客户, 扩大客户基础, 并确保公司建立全球网络支持,提供世界级的服务.

Nodsle自2000年以来一直与再来一个合作,开始担任技术角色,支持美国.S. 和加勒比地区, 并担任欧洲、中东和非洲地区集团运营总监, 支持公司的国际投资组合. 在他担任这个角色期间, 他负责把不同的公司组合成一个统一的品牌.

诺德尔把他的团队成员看得高于一切,并帮助他们提升自己的职业生涯. 他很自豪能与这样一群才华横溢的人一起工作,他们不知疲倦地与必威滚球滚球的合作伙伴一起提供卓越的体验和活动.

诺德尔获得了工商管理硕士学位, 以及他的商业管理和创业学应用艺术和科学学士学位, 都来自德州A&米大学. 他现在和他可爱的妻子以及两个可爱的儿子住在悉尼.

大卫•坎贝尔

董事总经理,加拿大

大卫 坎贝尔 is 再来一个 加拿大’s 大多数高管负责制定战略,推动增长,维持运营 卓越 确保客户和员工满意. 

坎贝尔 是否有30年酒店行业和战略领导的工作经验, 包括担任一家大型音像公司的副总裁和总经理近十年. 

与 再来一个 自2015年以来, 他为公司制定与销售相关的短期和长期目标, 操作, 财务业绩, 质量. 坎贝尔是一个 坦诚,创业 领袖,empowe 他的权杖和挽具荷兰国际集团(ing) 他们把精力集中在一个共同的目标上. 

RIC中心的现任顾问, 坎贝尔 还是专业会议管理协会的会员 (PCMA). 建立长期的工作关系是他持续成功的关键, 他是通过为每个客户提供无与伦比的服务来实现的吗. 

尼尔·特里顿

总经理-墨西哥

尼尔·特里顿于2020年2月被任命为必威滚球墨西哥公司的董事总经理. 在新冠疫情等最不稳定的情况下,他作为各领域领导者的丰富经验和能力发挥了重要作用,成为引领企业走上正确道路的理想高管. 

  

Neal在媒体行业拥有超过20年的经验.  曾在Editorial Televisa 担任各种职位,包括秘鲁总经理, Neal还曾担任 Kandeo的负责人,在加入PSAV之前,他曾担任墨西哥Robb Report杂志的首席执行官.   

 

Neal拥有伊比利亚美洲大学国际关系学士学位和 他的工商管理硕士学位, 这是加州大学洛杉矶分校安德森管理学院和 Adolfo Ibáñez智利圣地亚哥商学院合办的一个项目.  

 

As a leader motivated by the strength that all the members of the company demonstrate on a daily basis;  Neal praises the name of encore as a strategic guide in Mexico with great vision for expansion in Latin America.

领导,必威滚球

尼古拉斯Rudge

董事总经理-国际

Nik Rudge于2018年11月加入再来一个,担任国际业务董事总经理, 领导和进一步发展必威滚球的EMEA业务,并在整个地区发现新的机会. 他拥有超过25年的国际商业领导经验.

加入再来一个之前, Rudge曾担任多个B2B高级领导职务,从销售到综合管理. 与UBM和ITE Group plc等公司合作,从事活动和媒体方面的工作. 他拥有在多个国家和大洲领导国际业务的经验, 以及领先的国际销售集团. Rudge拥有领先的战略发展和并购的记录, 推动运营改善,实现强劲的潜在增长.

Rudge致力于建立高度协作, 国际化的团队和培养以客户为中心, 创意和创新文化, 为内部和外部利益相关者创造价值.

在美国出生和长大.K.在过去的12年里,鲁奇一直与妻子和三个女儿生活在荷兰. 工作以外的, 他是个狂热的体育迷,喜欢骑自行车和打网球, 以及阅读历史和观看现场音乐.